#personasdebien ha sido un proyecto en el que Perico Herráiz y Patricia Ramírez han entrevistado a personas que inspiran y transforman el corazón de otras. Personas que por su forma de sentir, pensar y actuar han conseguido vivir desde los valores éticos, humanos, desde la energía, la actitud, transformando sus vidas. El proyecto no podía quedarse solo en entrevistas. Ahora contamos con un material y una experiencia valiosos para seguir inspirando a otras personas a través de conferencias. Ser buena persona tiene premio: la propia satisfacción de hacer lo correcto, y crear una cadena de valores, bondad y benevolencia para, entre todos, vivir y trabajar en un mundo mejor.

Conferencias

Uno de los pilares de la felicidad está relacionado con los vínculos emocionales, afectivos, profesionales… que mantenemos con otras personas. Las relaciones personales están presentes en la empresa, en la familia, con los amigos. Disfrutar con los demás es una fuente de bienestar, pero también de productividad, de serenidad y de excelencia.

Todos deseamos pertenecer a un equipo de trabajo, a una comunidad, a un grupo en el que reine el buen humor, la amabilidad, las buenas interpretaciones, las buenas intenciones, el respeto y la cooperación, porque estas son las claves para disfrutar del trabajo en equipo, para tener mayor eficacia y resultados y para desarrollar el sentimiento de pertenencia. Porque, si no sientes pertenencia con tu equipo, no puedes involucrarte ni comprometerte igual con los objetivos.

La clave principal para que las relaciones personales sean exitosas parte de la calidad humana de cada individuo. Y para eso necesitamos desarrollar valores de personas de bien. Valores que sumen, que nos acerquen y que nos enriquezcan.

Objetivo

  • Entender que las buenas personas favorecen los buenos vínculos. Y que solo a través de un equipo de trabajo que sume somos capaces de dar nuestra mejor versión y participar para que otros ofrezcan y potencien la suya.
  • Conocer cuáles son las virtudes y valores de las buenas personas para que de forma práctica cada uno pueda entrenar sus carencias.
  • Desterrar creencias y falacias relacionadas con que ser bueno es ser tonto o ser bueno es incompatible con ser un profesional excepcional.

Contenido

  1. Dime cómo piensas y te diré quién eres.
  2. Las expectativas que ponemos en los demás, terminan por cumplirse.
  3. Eres un generador de emociones.
  4. Qué es el buenísmo o cómo rebajar la gravedad de los conflictos.
  5. Ceder también es una opción.
  6. Elige tus batallas.
  7. Valores de las personas de bien. Humildad, optimismo, bondad, gratitud y generosidad.
  8. Trata a tu empleado como si fuera un voluntario.
  9. El objetivo grupal por encima de la persona.
  10. Y el amor…que no falte.